Limpieza HMI

Cada mes, antes de la reunión con la empresa, el comité del Materno Infantil nos reunimos para aportar y debatir los puntos del orden del día que se va a enviar a la empresa.

Cada sindicato aporta puntos y se pregunta a la plantilla antes de dichas reuniones, por si quieren aportar alguno que les haya afectado directamente durante ese mes.

La finalidad de estas reuniones de comité es básicamente debatir, aportar y buscar consenso entre el comité, para poder ir todos a una en la reunión con la empresa.

Decir que nunca se habían hecho estas reuniones en el Materno Infantil. Es algo que hemos instaurado los delegados de SOMOS.

Cada mes, después de la reunión mensual con la empresa, se hace una asamblea para contar a los trabajadores los puntos hablados en dicha reunión.

Anteriormente, tampoco se hacían asambleas de trabajadores. Es algo que también hemos instaurado nosotros.
En el comité de Prevención, se procede de la misma forma. Reunión de las delegadas de SOMOS, con en delegado sindical. 

Se aportan los puntos, en consecuencia a las anomalías que se ven durante el trimestre.

Hacemos revisiones de material, para comprobar que todas hacen uso correcto de él. Que se están llevando a cabo todos los protocolos que marca la ley de prevención a la hora de realizar las tareas de limpieza diarias.

Se les enseña a desechar cualquier cosa que pueda afectar a su integridad física en materia de prevención y se les dice si quieren que aportemos algún punto concreto para hablar con la empresa.

Lo hablado en estas reuniones se traslada a la plantilla en las asambleas mensuales.

Se cuelgan carteles informativos en materia de prevención en los vertederos de las todas plantas. Las reuniones de las comisiones de la bolsa se realizan mensualmente.

En ellas se revisa el listado de los miembros que la componen y se comprueba que se estén realizando las contrataciones correctamente.

Se están haciendo después de estas reuniones asambleas para el personal contratado, al fin de explicarles los movimientos que ha habido en ese mes.

Se les aclara las dudas que puedan tener y nos aportan propuestas para mejorar la bolsa. Esas propuestas se trasladan en la siguiente reunión mensual a la empresa, con el fin de conseguir el mayor beneficio posible para los trabajadores contratados.

Decir que estás asambleas las convoca Javi, como delegado sindical de SOMOS y a las que se invita a venir al resto de los delegados de otros sindicatos que conforman la comisión de la bolsa.