El TSJA confirma que ser interino no puede ser motivo para quedar fuera de la Carrera Profesional
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) acaba de dar la razón a una trabajadora interina del SALUD y confirma su derecho a acceder a la Carrera Profesional y ser evaluada en las mismas condiciones que el personal fijo. El SALUD recurrió la primera sentencia que daba la razón a la trabajadora. Y el TSJA ha vuelto a darle la razón. Además, impone las costas del recurso al SALUD.
¿Por qué es importante?
Porque durante años se ha utilizado la condición de interino como motivo para impedir el acceso a la Carrera Profesional. Esta sentencia vuelve a dejar claro que:
👉 Ser interino no es motivo suficiente para quedar fuera de la Carrera Profesional.
👉 El personal temporal tiene derecho a ser evaluado en igualdad de condiciones.
👉 No se puede utilizar el hecho de no haber obtenido una plaza fija para negar este derecho.
Un caso que hemos acompañado desde SOMOS
La trabajadora llevaba años prestando servicios en el SALUD cuando solicitó el acceso a la Carrera Profesional. La Administración se lo denegó por su condición de personal interino.
Desde SOMOS acompañamos a la trabajadora en el proceso y contamos con nuestra asesoría jurídica para llevar la reclamación hasta los tribunales.
Primero llegó la sentencia favorable del Juzgado de lo Contencioso Administrativo. El SALUD decidió recurrir. Y ahora el TSJA confirma esa sentencia y vuelve a reconocer el derecho de la trabajadora.
Queremos destacar especialmente el trabajo de nuestra abogada, que ha llevado la defensa del caso y ha conseguido un resultado que consideramos muy importante para el personal interino del SALUD.
Esto no debería ser necesario
Para nosotros, lo importante de esta sentencia va más allá de este caso concreto. Si una persona trabaja, acumula experiencia y cumple los requisitos de Carrera Profesional, no debería tener que llegar a los tribunales para que se reconozca su derecho simplemente porque es interina.
Seguiremos acompañando a quienes quieran reclamar y defendiendo algo tan sencillo como: A igual trabajo, iguales derechos.
¿Te interesa conocer el caso?
Si eres personal interino del SALUD y quieres conocer más detalles de este procedimiento, puedes contactar con nosotros para solicitar la documentación del caso, incluida la sentencia del TSJA y el resto de documentos de la reclamación.
Estamos a disposición de quienes quieran informarse y conocer las vías para defender sus derechos.