Asambleas convocadas por el personal de limpieza de la Universidad

Hoy martes 7 de junio y mañana miércoles el personal de limpieza de la Universidad de Zaragoza ha convocado asambleas de su plantilla para trasladar la información que les dio ayer la empresa Multianau, sobre la necesidad de modificar el tipo de contrato (modelo 200 por modelo 300) ya que el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores establece que los trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas no tendrán, a partir del 30 de marzo de 2022, la consideración de contratos a tiempo parcial celebrados por tiempo indefinido, sino que tendrán la consideración de contratos fijos-discontinuos. Por este motivo Multianau ha comunicado al Comité de Empresa que para atender esta obligación legal van a consultar con el Servicio Público de Estatal de Empleo para que les indique qué contratos a tiempo parcial son los que tienen que modificarse como Contratos Fijos Discontinuos.

La trabajadora fija discontinua sí podrá cobrar la prestación por desempleo cuando deje de trabajar, en los periodos de inactividad productiva entre campañas.

Desde los diferentes sindicatos estamos obteniendo asesoría jurídica para garantizar que ese cambio no suponga ninguna merma en los derechos laborales.

Además, la empresa nos ha dicho que el personal de limpieza UZ (PLUZ) debe aumentar la jornada diaria para compensar los días 5 y 23 de diciembre en los que la Universidad va a estar cerrada. Estamos en desacuerdo con ello y, si no se suspende, vamos a llevarlo a los tribunales mediante un conflicto colectivo.

ASAMBLEAS CONVOCADAS: